Beleidsadviseur Duurzame Mobiliteit | 32 - 36 uur

Wil jij bijdragen aan een ambitieuze en groeiende gemeente in het hart van de metropoolregio Rotterdam-Den Haag? Vind jij het uitdagend om te schakelen tussen strategie en uitvoering om zo integraal en robuuste kaders op te stellen? Heb je affiniteit met mobiliteit bij een gemeente of adviesbureau en wil je je graag verder ontwikkelen? Dan is de gemeente Pijnacker-Nootdorp op zoek naar jou.

Wij zijn een groeigemeente, de komende jaren neemt het inwoneraantal toe van 55.000 naar 65.000. We werken de komende jaren aan grote projecten op het gebied van woningbouw, bedrijventerreinen, infrastructuur, voorzieningen, natuur en recreatie. Dit alles doen we vanuit een visie op Duurzame Mobiliteit.

Wat ga je doen?

Als beleidsadviseur werk je samen met de programmaregisseur Duurzame Mobiliteit aan diverse mobiliteitsopgaven binnen het domein. Jij treedt daarbij op als de projectleider, waarbij je stuurt op de planning en resultaten van deze opgaven. Waar nodig stem je af met de verkeerskundige adviseurs, met opdrachtnemers die onderzoeken uitvoeren en met regionale partners. De voortgang en uitkomst van de projecten koppel je terug in bestuurlijke afstemoverleggen en je bereidt de noodzakelijke stukken voor college en gemeenteraad voor.

Je werk in beeld

De volgende werkzaamheden maken deel uit van je takenpakket:

1. Je bent een aanspreekpunt binnen het team Ruimtelijk Beleid voor je directe collega’s en voor de projectleiders en medewerkers van andere afdelingen.

2. Je initieert de ontwikkeling van beleidsplannen, zoals het omgevingsprogramma Duurzame Mobiliteit.

3. Je geeft leiding aan opdrachten en stemt de werkzaamheden af in advisering, besluiten en stuurt op planning en kwaliteit.

4. Je bent adviseur bij projecten zoals wijkontwikkeling, herinrichtingen van wegen, parken en pleinen, rioolvervanging in woonwijken, etc.

5. Je draagt bij aan regionale afstemoverleggen op het vlak van mobiliteitsbeleid en intergemeentelijke samenwerkingen.

Waar ga je werken?

Je komt als Beleidsadviseur Duurzame Mobiliteit te werken in het hechte team Ruimtelijk Beleid dat bestaat uit circa 20 gedreven beleidsadviseurs en programmaregisseurs. De collega’s waarderen elkaars kennis en vakmanschap, werken hard én maken plezier. Het team is onderdeel van het domein Fysieke Leefomgeving, waar men van beleid tot uitvoering werkt aan een herkenbare, aantrekkelijke en goed bereikbare gemeente.

Dit bieden wij

• Salaris max. € 5.247 bruto per maand op basis van 36 uur (schaal 10)

• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% boven op het brutosalaris.

• Persoonlijk Gezondheidsbudget (PGB) van € 250,- per jaar.

• We bieden je in eerste instantie een jaarovereenkomst, met uitzicht op een vast dienstverband als het van beide kanten bevalt.

• We werken hybride. Dit houdt in dat je max. 2 dagen thuiswerkt en 2 of 3 dagen op kantoor.

• Persoonlijke ontwikkeling op maat en begeleiding om jouw ambities waar te maken. Via ons eigen studieplein kan je dan ook diverse onlinecursussen en trainingen volgen.

Overige arbeidsvoorwaarden

• Je krijgt per jaar 201,6 uren verlof bij een volledig dienstverband van 36 uur.

• Pensioenopbouw bij ABP.

• Hybride werken en een thuiswerkvergoeding van € 3,- per dag.

• Surface en mobiele telefoon.

• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer.

Meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Klik dan hier: Onze arbeidsvoorwaarden

Goed om te weten

• Gratis parkeren bij het gemeentehuis.

• Goede verbinding met OV.

• Een actieve personeelsvereniging.

Interesse?

Reageer vóór 21 februari door jouw cv met motivatie in te sturen. Klik hiervoor op de knop ’solliciteren’. 

Meer weten?

Wil je meer informatie of heb je nog enkele vragen? Neem dan contact op met Nick Juffermans, Teamleider Ruimtelijk Beleid, 06 251 09 407.

Procedure

Je hebt gesolliciteerd en nu? Dit kan je van ons verwachten:

1.      Je hebt je cv en motivatiebrief ingestuurd;

2.      Zo snel mogelijk hoor je of je wordt uitgenodigd voor een gesprek;

3.      Eerste gesprek;

4.      Eventueel tweede gesprek;

5.      Arbeidsvoorwaardengesprek;

6.      Gefeliciteerd, je hebt een nieuwe baan!

We verzoeken (recruitment)bureaus vriendelijk geen contact op te nemen naar aanleiding van deze vacature. Mochten wij hulp willen gebruiken dan nemen wij contact met jullie op. Vragen hierover kan je mailen naar: recruitment@pijnacker-nootdorp.nl