Consulent werk | 28-36 uur

Zet jij talent in beweging? Word Consulent Werk!

Heb jij een hart voor mensen én een oog voor talent dat (nog) niet volledig tot bloei is gekomen? Ben jij die energieke verbinder die kansen ziet waar anderen drempels zien? Dan hebben wij de perfecte job voor jou!

Wat ga je doen?

Als Consulent Werk ben jij de verbindende schakel tussen talentvolle mensen met een uitkering, een afstand tot de arbeidsmarkt of een arbeidsbeperking en onderzoekt met een open blik de mogelijkheden die de arbeidsmarkt te bieden heeft en creëer je kansen. Je begeleidt inwoners bij het vinden én behouden van passend, duurzaam werk. Geen dag is hetzelfde: van gesprekken met cliënten tot samenwerken met collega’s om oplossingen te bedenken—jij zorgt ervoor dat het gebeurt!

Jouw taken op een rijtje

• Je begeleidt cliënten richting werk dat écht bij hen past.

• Je helpt bij het uitstippelen van persoonlijke ontwikkel- en loopbaantrajecten.

• Je adviseert werkgevers (vriendelijk doch overtuigend) over de kansen en voordelen.

• Je verbindt, organiseert en schakelt met andere professionals. Netwerken = jouw tweede natuur.

• Je houdt de voortgang scherp in de gaten, regelt de bijbehorende regelingen en zorgt dat niemand tussen wal en schip valt.

Waarom jij het verschil maakt

In deze rol kun je écht impact maken. Jij zorgt ervoor dat mensen hun plek op de arbeidsmarkt vinden – en behouden. Je werkt niet voor, maar met mensen. En dat voel je, elke dag weer.

Waar ga je werken?

Je komt terecht bij Team Participatie, onderdeel van het Domein Samenleving. We hebben vier subteams: Regulier, Banenafspraak, Statushouders en Bijzondere Regelingen. Je bent onderdeel van het subteam Regulier, maar bent flexibel inzetbaar, daar waar jouw skills nodig zijn. Verwacht een warme, laagdrempelige sfeer, korte lijntjes, en collega’s die elkaar écht verder helpen.  

Wat neem je mee?

• Afgeronde HBO-opleiding in de richting van Sociaal Maatschappelijke Dienstverlening, Sociaal Juridische Dienstverlening, Social Work, of vergelijkbaar) en aantoonbare werkervaring op HBO werk- en denkniveau.

• Ervaring in het werkveld is een pre.

• Uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden.

• Proactieve en resultaatgerichte instelling.

• Kennis van de arbeidsmarkt en relevante wet- en Participatiewet.

Dit bieden wij

• Salaris tussen de € 3.426,- en € 4.908,- bruto per maand op basis van 36 uur (schaal 9).

• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het bruto salaris.

• Persoonlijk Gezondheids Budget (PGB) van € 250,- per jaar.

• Toegang tot het vitaliteitsplatform Thrive met een budget van € 250,- per jaar.

• We bieden je in eerste instantie een jaarcontract.

Overige arbeidsvoorwaarden

• Je krijgt per jaar 201,6 uren verlof bij een volledig dienstverband van 36 uur.

• Pensioenopbouw bij ABP.

• Thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding van € 3,- per dag.

• Surface en mobiele telefoon.

• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer.

Meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Klik dan hier: Onze arbeidsvoorwaarden

Goed om te weten

• Gratis parkeren bij het gemeentehuis.

• Goede verbinding met OV.

• Een actieve personeelsvereniging.

Interesse?

Reageer vóór 1 juli door jouw cv met motivatie in te sturen. Klik hiervoor op de knop ’solliciteren’. De eerste gesprekken zullen plaatsvinden op 7 en 9 juli.

Meer weten?

Wil je meer informatie of heb je nog enkele vragen?

Neem dan contact op met Adiël Vader, Teamleider Sociaal Domein, 0627319176 of de Recruiter van de gemeente Renate Greupink 0629320335.

Procedure

Je hebt gesolliciteerd en nu? Dit kan je van ons verwachten:

1. Je hebt je cv en motivatiebrief ingestuurd.

2. Zo snel mogelijk hoor je of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.

3. Eerste gesprek.

4. Eventueel tweede gesprek.

5. Arbeidsvoorwaardengesprek.

6. Gefeliciteerd, je hebt een nieuwe baan