Functionaris Gegevensbescherming (FG) | 24-28 uur

Ben jij een strategische denker met passie voor privacy en gegevensbescherming? Wil jij een sleutelrol spelen in het waarborgen van vertrouwen en transparantie binnen onze gemeente? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen?

Als Functionaris Gegevensbescherming (FG) zie je toe op de toepassing en naleving van de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG). Je bent een onafhankelijke adviseur die gevraagd én ongevraagd richting geeft aan de manier waarop wij omgaan met persoonsgegevens. Daarmee help je ons om privacy stevig te verankeren in de ambtelijke organisatie en draag je bij aan een veilige en innovatieve werkomgeving.

Je werkzaamheden bestaan uit:

• Je adviseert directie, management en teams over gegevensverwerking, privacyvraagstukken en AI-risico’s.

• Je rapporteert over privacy aan het management en het College van Burgemeester en Wethouders.

• Je houdt toezicht op en controleert de organisatorische en technische verwerking van persoonsgegevens.

• Je begeleidt trajecten met grote impact, zoals AI-integratie en data-innovatie.

• Je werkt nauw samen met het privacy team (privacyfunctionaris, CISO en ISO) en Juridische Zaken.

• Je bent aanspreekpunt voor inwoners en collega’s bij vragen, klachten of incidenten rondom persoonsgegevens.

• Je onderhoudt contacten met de Autoriteit Persoonsgegevens.

• Je levert een actieve bijdrage aan het programma voor privacy en informatiebeveiliging.

Waar ga je werken?

Je komt te werken in het team Control en Kwaliteit. Samen met de concerncontroller en de adviseurs op het gebied van privacy, informatieveiligheid en kwaliteit vormt dit team een cluster dat zich met name bezighoudt met organisatie brede opgaven op het gebied van bedrijfsvoering en met de uitvoering van onafhankelijke onderzoeken en Verbijzonderde Interne Controles (VICs).

Wat neem je mee?

Als FG ben je zowel kaderstellend als controlerend en sta je voortdurend in verbinding met de organisatie. Je beschikt over een scherp politiek- en bestuurlijk gevoel, waardoor je situaties en belangen goed kunt inschatten. Op strategisch niveau weet je de juiste stakeholders te betrekken en hun invloed effectief te benutten. Je communicatieve kracht en tact zorgen ervoor dat je in alle lagen van de organisatie helder en respectvol kunt optreden. Ook wanneer er weerstand ontstaat, ben je in staat mensen te overtuigen en te inspireren, waardoor je draagvlak creëert voor belangrijke besluiten. Vanuit jouw onafhankelijke positie denk je actief mee met de organisatie en weet je kansen en bedreigingen tijdig te signaleren en daarop te anticiperen.

Verder beschik je over:

• Academisch werk- en denkniveau

• Aantoonbare kennis van de AVG;

• Ervaring met privacy beleid, gegevensbescherming en het beoordelen van DPIA’s op inhoud, volledigheid en wetgeving;

• Een kritische, analytische blik en het vermogen om risico’s te herkennen en hier effectief op te reageren;

• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;

• aantoonbare ervaring als privacy professional (bij voorkeur FG) in een gemeentelijke organisatie.

Dit bieden wij

• Een salaris tussen de € 4.465,- en € 6.343,- bruto per maand op basis van 36 uur (schaal 11), een arbeidsmarkttoelage is bespreekbaar

• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het bruto salaris.

• Persoonlijk Gezondheidsbudget (PGB) van € 250,- per jaar.

• Een actief vitaliteitsbeleid.

• We bieden je in eerste instantie een jaarcontract. Wanneer dit aan beide kanten bevalt zal dit worden omgezet naar een contract voor onbepaalde tijd.

Overige arbeidsvoorwaarden

• Je krijgt per jaar 201,6 uren verlof bij een volledig dienstverband van 36 uur.

• Pensioenopbouw bij ABP.

• Surface en mobiele telefoon.

• Eventueel een thuiswerkvergoeding van € 3,25 netto per dag.

• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer.

Meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Klik dan hier: Onze arbeidsvoorwaarden

Goed om te weten

• Gratis parkeren bij het gemeentekantoor.

• Goede verbinding met OV.

• Een actieve personeelsvereniging.

Interesse?

Reageer vóór 12 januari 2026 door jouw cv met motivatie in te sturen. Klik hiervoor op de knop ’solliciteren’. Wacht niet met solliciteren tot de sluitingsdatum, indien wij interesse hebben om jou te spreken plannen we zo snel mogelijk iets in.

Meer weten?

Neem contact op met Jean Bierhuizen, concerncontroller van de gemeente Pijnacker-Nootdorp. Telefonisch via 06 – 27241530. Email via j.bierhuizen@pijnacker-nootdorp.nl.

Procedure

Je hebt gesolliciteerd en nu? Dit kan je van ons verwachten:

1. Je hebt je cv en motivatiebrief ingestuurd;

2. Zo snel mogelijk hoor je of je wordt uitgenodigd voor een gesprek;

3. Eerste gesprek;

4. Eventueel tweede gesprek;

5. Arbeidsvoorwaardengesprek;

6. Gefeliciteerd, je hebt een nieuwe baan.

We verzoeken (recruitment)bureau’s vriendelijk geen contact op te nemen naar aanleiding van deze vacature. Mochten wij hulp willen gebruiken dan nemen wij contact met jullie op. Vragen hierover kan je mailen naar: recruitment@pijnacker-nootdorp.nl