Informatiemanager Sociaal Domein | 36 uur

Ben jij iemand met een passie voor informatie- en datamanagement binnen het Sociaal Domein? Heb je ervaring met het coördineren van informatievoorziening en het helpen implementeren van oplossingen om onze medewerkers en inwoners beter te ondersteunen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen?

Als informatiemanager Sociaal Domein lever je een bijdrage aan de ontwikkeling en optimalisatie van onze informatievoorziening. Je zal je bezig houden met:

• Je adviseert het Sociaal Domein binnen de kaders van de informatiemanagement/ICT-missie, visie en strategie;
• Je vertaalt de informatiebehoeften naar de nodige applicaties (architectuur);
• Samen met de teamleider van het bedrijfsbureau heb je de regie op de lopende projecten;
• Je signaleert interne en externe ontwikkelingen en vertaalt de mogelijke consequenties naar de road map;
• Je levert een inhoudelijke bijdrage aan de ontwikkeling, implementatie en evaluatie van het (algemene) informatiebeleid;
• Je levert een bijdrage aan de professionalisering van onze informatiemanagementprocessen (zoals bijvoorbeeld projectportfolio- en leveranciers en contractmanagement).

Hoe ziet je dag er uit?

Geen dag is hetzelfde, maar hier een voorbeeld van hoe deze eruit zou kunnen zien.

Bij de start van de dag heb je op kantoor een gesprek met de teamleider van het bedrijfsbureau om de toekomstige plannen te bespreken en die te plaatsen op de roadmap voor volgend jaar. Een eerste behoefte rondom doelstelling, resultaten en beheersaspecten worden in kaart gebracht. Daarna heb je een gesprek met je directe collega’s van informatiemanagement over de lopende zaken bij de verschillende afdelingen en de doorontwikkeling van het vakgebied informatiemanagement. 

Na de lunch met je collega’s rij je richting huis en neem je via Teams deel aan het functioneel beheer overleg van het Sociaal Domein. Daarna ga je de activiteiten van eerder op de dag uitwerken. Tussendoor heb je telefonisch contact met een accountmanager van een leverancier over de escalatie van een probleem. Aan het eind van de dag heb je nog een stuurgroep overleg via Teams.

Waar ga je werken?

Je opereert vanuit de afdeling Interne Dienstverlening en maakt onderdeel uit van het team I&A. Dit team bestaat uit 10 collega's die zorgen voor het reilen en zeilen van de gemeentelijke ICT. Binnen dit team zijn er, met jou erbij, 4 collega's verantwoordelijk voor de Informatisering van de gemeente.

Wat neem je mee?

• Hbo/wo -werk en -denkniveau;
• Minimaal 3 jaar werkervaring in een soortgelijke functie, zoals projectleider of informatiemanager in de afgelopen 5 jaar;
• Je hebt in de afgelopen 2 jaar kennis- en werkervaring opgedaan bij de lokale overheid;
• Je hebt in de afgelopen 2 jaar kennis- en werkervaring opgedaan in het sociale domein;
• Kennis van en ervaring met gemeentelijke processen en de bijbehorende wet- en regelgeving binnen het Sociaal Domein;
• Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om complexe informatie begrijpelijk over te brengen;
• Proactieve houding en het vermogen om zelfstandig en in teamverband te werken.

Dit bieden wij

• Salaris tussen de € 4.221,- en € 5.997,- bruto per maand op basis van 36 uur (schaal 11);
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% op bruto salaris;
• Persoonlijk Gezondheids Budget (PGB) van € 250,- per jaar;
• Toegang tot het vitaliteitsplatform Thrive met een budget van € 250,- per jaar;
• We bieden je in eerste instantie een contract voor 1 jaar, met uitzicht op een vast dienstverband.

Overige arbeidsvoorwaarden

• Extra verlof van 50,4 uur bij een fulltime dienstverband;
• Pensioenopbouw bij ABP;
• Hybride werken;
• Thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding van € 3,- per dag;
• Surface en mobiele telefoon;
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer.

Meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Klik dan hier: Onze arbeidsvoorwaarden

Goed om te weten

• Gratis parkeren bij het gemeentehuis;
• Goede verbinding met OV;
• Een actieve personeelsvereniging.

Interesse?

Reageer voor 5 augustus door je cv met motivatie in te sturen, klik hiervoor op “solliciteren”.

Meer weten?

Neem contact op met Marijke Rombolini-Vrielink, arbeidsmarktspecialist, 0621553435

Procedure

Je hebt gesolliciteerd en nu? Dit kan je van ons verwachten:

1. Je hebt je cv en motivatiebrief ingestuurd;
2. Zo snel mogelijk hoor je of je wordt uitgenodigd voor een gesprek;
3. Eerste gesprek;
4. Eventueel tweede gesprek;
5. Arbeidsvoorwaardengesprek;
6. Gefeliciteerd, je hebt een nieuwe baan!

We verzoeken (recruitment)bureau’s vriendelijk geen contact op te nemen naar aanleiding van deze vacature. Mochten wij hulp willen gebruiken dan nemen wij contact met jullie op. Vragen hierover kan je mailen naar: recruitment@pijnacker-nootdorp.nl