(Junior) Raadsadviseur | 28-36 uur

Werken in een klein maar hecht team waar veel ruimte is om te leren? En heb jij een passie voor politiek in het lokaal bestuur? De griffie van Pijnacker – Nootdorp zoekt een junior raadsadviseur voor 28-36 uur per week.

Wat ga je doen?

Als (junior) raadsadviseur adviseer je de raad, de raadsleden en de buitenraadsleden over de uitoefening van hun taken. Je onderhoudt relaties met raadsleden, collegeleden, relevante spelers binnen de ambtelijke organisatie en de samenleving.

Regelmatig werk je op donderdagavonden als griffier bij oordeelvormende vergaderingen. Je draagt actief bij om de advisering en ondersteuning voor de raad zó in te richten dat de gemeenteraad zijn rol goed kan waarmaken. Daarbij hoort ook het organiseren van evenementen zoals werkbezoeken en informatieavonden. Je raakt niet in de war als ad hoc zaken opgepakt moeten worden die secretarieel, inhoudelijk of strategisch van aard kunnen zijn. In het team werken we hierin samen, we verdelen de taken en helpen elkaar om de raad optimaal te laten functioneren.

Omdat de griffier en een van de raadsadviseurs allebei een andere baan hebben gevonden en er dus twee nieuwe mensen in het team komen, wordt de precieze taakverdeling nog met elkaar afgestemd.

Waar ga je werken?

De griffie is een klein en hecht team waarin op een fijne manier wordt samengewerkt. De griffie bestaat uit vijf personen: een griffier, een raadsadviseur (tevens plv. griffier), een raads- en communicatieadviseur, een (junior) raadsadviseur en een griffiemedewerker. Waar nodig nemen we taken van elkaar over.

Wat neem je mee?

We zijn op zoek naar iemand met ervaring of interesse in de (lokale) politiek, die weet hoe je politici en bestuurders adviseert en ondersteunt of dit graag wil leren. Verder ben je in staat om op een laagdrempelige manier contacten te leggen met raadsleden, waarbij je oog hebt voor de mens achter het raadslid.

Concreet vragen we het volgende:

• Minimaal hbo werk- en denkniveau;

•  Interesse of kennis en ervaring in het openbaar bestuur en affiniteit met politiek en politici;

• Uitstekende schriftelijke en mondelinge vaardigheden;

• Flexibiliteit en bereidheid om buiten de reguliere kantoortijden te werken;

• Proactieve houding en bereidheid om snel nieuwe taken eigen te maken;

• Goed kunnen plannen en organiseren;

• Verantwoordelijkheidsgevoel;

• Affiniteit met communicatie en het organiseren van activiteiten is een pré.

Dit bieden wij

• Afhankelijk van je opleiding en werkervaring bieden wij een salaris tussen de € 3.568,- en € 5.624- bruto per maand op basis van 36 uur (Per 1 juli 2026 conform schaal 9 of 10).

• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het bruto salaris.

• Persoonlijk Gezondheids Budget (PGB) van € 250,- per jaar.

• We bieden je in eerste instantie een jaarcontract. Wanneer dit aan beide kanten bevalt zal dit worden omgezet naar een contract voor onbepaalde tijd.

Overige arbeidsvoorwaarden

• Je krijgt per jaar 201,6 uren verlof bij een volledig dienstverband van 36 uur;

• Pensioenopbouw bij ABP;

• Surface en mobiele telefoon;

• Eventueel een thuiswerkvergoeding van € 3,25 netto per dag.

• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer.

Meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Klik dan hier: Onze arbeidsvoorwaarden

Interesse?

Reageer vóór 8 juni door jouw cv met motivatie in te sturen. Klik hiervoor op de knop ’solliciteren’.

Meer weten? 

Wil je meer informatie of heb je nog enkele vragen? Neem dan contact op met Geerd Struik, plaatsvervangend griffier, via g.struik@pijnacker-nootdorp.nl of 06-11140563 of Mark Tobeas, griffier via 06-20126773

Procedure

Je hebt gesolliciteerd en nu? Dit kan je van ons verwachten:

1.          Je hebt je cv en motivatiebrief ingestuurd.

2.          Zo snel mogelijk hoor je of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.

3.          Eerste gesprek op 15 juni

4.          Eventueel tweede gesprek op 22 juni

5.          Arbeidsvoorwaardengesprek.

6.          Gefeliciteerd, je hebt een nieuwe baan.

We verzoeken (recruitment)bureau’s vriendelijk geen contact op te nemen naar aanleiding van deze vacature. Mochten wij hulp willen gebruiken dan nemen wij contact met jullie op. Vragen hierover kan je mailen naar: recruitment@pijnacker-nootdorp.nl