Regisseur Vergunningen, Toezicht en Handhaving | 32-36 uur

Wil jij een centrale rol spelen in het verbeteren en aansturen van processen binnen het VTH-werkveld? Ben jij een stevige regisseur met gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en een talent voor verbinden? Lees dan snel verder of reageer direct!

Wat ga je doen?

Als regisseur speel je een sleutelrol binnen de vakgebieden Vergunningen, Toezicht en Handhaving. Jij zorgt ervoor dat processen soepel verlopen, signaleert verbeterkansen en brengt partijen samen om tot integrale oplossingen te komen. Je beweegt je moeiteloos tussen beleid, uitvoering en bestuur en weet overzicht te houden in een dynamische omgeving.

Jouw taken en verantwoordelijkheden:

• Regie voeren op en optimaliseren van inhoudelijke processen, zoals de behandeling van aanvragen voor omgevingsvergunningen, en waar nodig bijsturen op kwaliteit, voortgang en samenhang.

• Signaleren van knelpunten en verbeterpunten binnen het VTH-werkveld en initiatief nemen tot doorontwikkeling van processen en samenwerking.

• Behandelen en coördineren van domein-overstijgende, complexe vraagstukken met een integrale aanpak.

• Verantwoordelijk zijn voor (het laten) opstellen van documentatie in het kader van interbestuurlijk toezicht en het bewaken van termijnen en kwaliteit.

• Volgen van landelijke ontwikkelingen en trends binnen het VTH-domein en deze vertalen naar de organisatie.

• Regie voeren op prioritering en uitvoering van werkzaamheden binnen jouw werkveld, in afstemming met de teamleider.

• Regisseren van de samenwerking tussen interne teams en externe partners, toezien op de naleving van afspraken en waar nodig bijsturen of actualiseren van het uitvoeringsbeleid.

• Optreden als ambtelijk adviseur van de portefeuillehouder op het gebied van VTH, waarbij je bestuurlijke vraagstukken vertaalt naar concrete, uitvoerbare en strategisch onderbouwde voorstellen.

• Verbinden van uiteenlopende belangen en stakeholders door samenwerking te stimuleren en partijen doelgericht samen te brengen rond gezamenlijke opgaven.

Waar ga je werken?

Je wordt onderdeel van het team Omgevingsrecht, dat valt binnen het domein Fysieke leefomgeving. Het team omvat de vakgebieden Ruimtelijke plannen, Vergunningen, Toezicht en Handhaving. Het team bestaat uit diverse professionals, waaronder handhavingsjuristen, juridisch medewerkers, planjuristen, plantoetsers, een stedenbouwkundige en constructeur, toezichthouders en administratieve ondersteuners. Samen leveren zij een cruciale bijdrage aan de uitvoering van de Omgevingswet.

Wat neem je mee?

Wij zoeken een professional die inhoudelijke kennis combineert met regievaardigheden en bestuurlijke sensitiviteit.

Jij hebt:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in een relevant vakgebied, bij voorkeur met een bestuurskundige of juridische achtergrond.

• Uitgebreide ervaring binnen het VTH-werkveld.

• Aantoonbare ervaring met het leidinggeven aan én samenwerken in projecten.

• Een sterk intern en extern netwerk dat je effectief weet te benutten.

• Een verbindende werkstijl en het vermogen om onder druk te presteren in een dynamische omgeving.

• Maatschappelijke en politiek-bestuurlijke sensitiviteit en gevoel voor uiteenlopende belangen.

• Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden, waarbij je complexe informatie helder en overtuigend overbrengt.

Dit bieden wij

• Salaris tussen de € 4.465,- en € 6.343 ,- bruto per maand op basis van 36 uur. (schaal 11)

• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het bruto salaris.

• Persoonlijk Gezondheids Budget (PGB) van € 250,- per jaar.

• We bieden je in eerste instantie een jaarcontract. Wanneer dit aan beide kanten bevalt kan dit worden omgezet naar een contract voor onbepaalde tijd.

Overige arbeidsvoorwaarden

• Je krijgt per jaar 201,6 uren verlof bij een volledig dienstverband van 36 uur.

• Pensioenopbouw bij ABP.

• Surface en mobiele telefoon.

• Eventueel een thuiswerkvergoeding van € 3,25 netto per dag.

• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer.

Meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Klik dan hier: Onze arbeidsvoorwaarden

Goed om te weten

• Gratis parkeren bij het gemeentehuis;

• Goede verbinding met OV;

• Een actieve personeelsvereniging.

Interesse?

Reageer vóór 16 maart door jouw cv met motivatie in te sturen. Klik hiervoor op de knop ’solliciteren’. Wacht niet met solliciteren tot de sluitingsdatum, indien wij interesse hebben om jou te spreken plannen we zo snel mogelijk iets in.

Meer weten?

Wil je meer informatie of heb je nog enkele vragen? Neem dan contact op met Nick Prinsen, teamleider omgevingsrecht, 06 – 19959752

Procedure

Je hebt gesolliciteerd en nu? Dit kan je van ons verwachten:

1.      Je hebt je cv en motivatiebrief ingestuurd;

2.      Zo snel mogelijk hoor je of je wordt uitgenodigd voor een gesprek;

3.      Eerste gesprek;

4.      Eventueel tweede gesprek;

5.      Arbeidsvoorwaardengesprek;

6.      Gefeliciteerd, je hebt een nieuwe baan.

We verzoeken (recruitment)bureau’s vriendelijk geen contact op te nemen naar aanleiding van deze vacature. Mochten wij hulp willen gebruiken dan nemen wij contact met jullie op. Vragen hierover kan je mailen naar: recruitment@pijnacker-nootdorp.nl