Senior adviseur sociaal domein | 36 uur

Ben jij toe aan een volgende stap in je carrière als beleidsadviseur?

Werken voor het Domein Samenleving bij de gemeente Pijnacker-Nootdorp betekent werken voor een groeiende gemeente waar je trots op kan zijn. Samen werken, samen groeien. De komende jaren neemt het inwoneraantal toe van 55.000 naar 65.000.

De beleidsonderwerpen in het sociaal domein zijn voortdurend in beweging. Ook doordat we groeien en de samenstelling van de bevolking verandert en casuïstiek steeds complexer wordt. Dit betekent dat onze medewerkers flexibel, wendbaar en doortastend moeten zijn, als het gaat om het inspelen op ontwikkelingen in de samenleving en het adviseren aan ons bestuur.

We lopen in Pijnacker-Nootdorp niet bewust voorop, maar hebben een goed beeld van wat wij kunnen bijdragen aan hoe onze inwoners kunnen meedoen aan de samenleving. Hierover zijn we steeds in contact met samenleving, ons bestuur en onze uitvoerende teams, waarmee we intensief samenwerken aan de opgaven die er zijn.

Wat ga je doen

Je adviseert het management en het bestuur over de verschillende onderdelen van de Participatiewet, waarbij jouw specialistische kennis ertoe bijdraagt dat zoveel mogelijk mensen met of zonder arbeidsbeperking aan het werk gaan. Daarbij ben je als adviseur de brug tussen bestuur en uitvoering. Dat doe je binnen de kaders van de Participatiewet en onze visie op een veerkrachtig sociaal domein ‘Samen gereed voor de toekomst’ met een continue bewustzijn van kostenbeheersing.

Je denkt mee en schrijft daarover integrale adviezen. Je leert dan ook snel de organisatie kennen waar adviseurs, consulenten, teamleiders en bestuursadviseurs elkaar continue opzoeken, elkaar aanvullen en versterken. Verder werk je aan:

• Het signaleren wanneer bestaand beleid niet meer voldoet, beleid ontbreekt of aanscherping nodig heeft;

• Toelichtingen in het stafoverleg met de bestuurders op de producten die je hebt gemaakt;

• Het opstellen (inclusief participatie en bestuurlijke besluitvorming) van beleid, opdrachten voor de uitvoerende instanties en evalueert.

Je gaat deel uitmaken van het team Maatschappelijk Beleid. Dit betekent dat er ook kansen zijn om mee te werken aan andere aspecten van maatschappelijk beleid, waaronder de sociale basis en andere wetten als Wmo en Jeugdhulp.

Heb je affiniteit met data en kunstmatige intelligentie in relatie tot beleidsontwikkeling- en evaluatie, dan voeg je kennis toe waar we naar op zoek zijn.

Waar ga je werken?

Je komt als Senior Beleidsadviseur Sociaal Domein te werken in het hechte team Maatschappelijk Beleid dat bestaat uit circa 20 gedreven beleidsadviseurs. De collega’s waarderen elkaars kennis en vakmanschap, werken hard én kijken naar elkaar om. Het team is onderdeel van het domein Samenleving, waar men van beleid tot uitvoering werkt aan een veerkrachtige samenleving.

Over welke onderwerpen ga je adviseren?

Je gaat je vooral bezighouden met onderwerpen die onze samenleving raken als het gaat om de Participatiewet. Hierbij zal je bezig zijn met het implementeren van de Participatiewet in Balans, deelnemen aan het beleidsoverleg van de Arbeidsmarktregio en het actualiseren van het beleidsplan re-integratie (Werk, werken aan en meedoen). Daarnaast ben je contactpersoon voor de Adviesraad Sociaal Domein, die we graag betrekken bij onze beleidsontwikkeling. Als senior adviseur dagen we je ook uit om bij te dragen aan de andere opgaven van het coalitieprogramma.

Wat neem je mee?

Wij zoeken een professionele collega die van aanpakken houdt, sociaal en positief is ingesteld en eigenaarschap toont! Verder beschik je over:

• Een afgeronde hbo of universitaire-opleiding;

• Bij voorkeur aantoonbare werkervaring in sociaal domein en specifiek de Participatiewet;

• Je bent in staat om projectmatig te werken en gebruikt de tools die hiervoor zijn.

• Je hebt kennis van zaken en bent als senior een goede sparringpartner voor jouw teamleden en collega’s.

• Ervaring in het opstellen van beleid, het schrijven van adviezen en het bewegen in netwerken is een pre;

• Je hebt ervaring in een bestuurlijke omgeving. Je hebt een sterk gevoel voor bestuurlijke en maatschappelijke verhoudingen.

• Je denkt in mogelijkheden en kansen en durft verbetervoorstellen aan te dragen.

• Je hebt de soft-skills om collega’s in beweging te krijgen en je kunt makkelijk feedback geven en ontvangen.

Onze compacte organisatie biedt de kans om jezelf te ontwikkelen. Samen met het team kijken we of en welke thema’s jij naast je eigen portefeuille kunt oppakken. Je bent continue in verbinding met collega’s en zichtbaar, ook al werk je af en toe op locatie elders of thuis.
We verwachten een leergierige en proactieve houding. We helpen elkaar in jouw verdere ontwikkeling. Daarbij krijg je veel vrijheid in je werk. Zo zorgen we dat het goed is voor jou en goed is voor het team.

Dit bieden wij

• Salaris tussen de € 4.465,- en € 6.343,- bruto per maand op basis van 36 uur (Schaal 11);

• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het bruto salaris;

• Persoonlijk Gezondheids Budget (PGB) van € 250,- per jaar;

• We bieden je in eerste instantie een jaarcontract.

Overige arbeidsvoorwaarden

• Je krijgt per jaar 201,6 uren verlof bij een volledig dienstverband van 36 uur.

• Pensioenopbouw bij ABP.

• Hybride werken.

• Eventueel een thuiswerkvergoeding van € 3,25 netto per dag.

• Surface en mobiele telefoon.

• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer.

Meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Klik dan hier: Onze arbeidsvoorwaarden

Interesse? 

Reageer vóór 12 mei 2026 door jouw cv met motivatie in te sturen.

 
Meer weten?

Wil je meer informatie of heb je nog enkele vragen? Neem dan contact op met Martin Groen, Teamleider Maatschappelijk Beleid, 06 338 22 195 of zijn plaatsvervanger Samantha van Steijn-de Groot op 06 213 79 611.

Procedure

Je hebt gesolliciteerd en nu? Dit kan je van ons verwachten: 

1. Je hebt je cv en motivatiebrief ingestuurd; 

2. Zo snel mogelijk hoor je of je wordt uitgenodigd voor een gesprek; 

3. Eerste gesprek; 

4. Eventueel tweede gesprek; 

5. Arbeidsvoorwaardengesprek;

6. Gefeliciteerd, je hebt een nieuwe baan. 

We verzoeken (recruitment)bureau’s vriendelijk geen contact op te nemen naar aanleiding van deze vacature. Mochten wij hulp willen gebruiken dan nemen wij contact met jullie op. Vragen hierover kan je mailen naar: recruitment@pijnacker-nootdorp.nl.