Wil jij bijdragen aan een ambitieuze en groeiende gemeente in het hart van de metropoolregio Rotterdam-Den Haag? Vind jij het uitdagend om in een compacte organisatie te schakelen tussen strategie en uitvoering en daarin initiatief te nemen? Wil jij impact maken en de gemeente helpen om haar doelen op het vlak van geluid en leefkwaliteit concreet te maken? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wij zijn een groeigemeente, de komende jaren neemt het inwoneraantal toe van 55.000 naar 65.000. Wij werken de komende jaren aan grote projecten op het gebied van woningbouw, bedrijventerreinen, infrastructuur, voorzieningen, natuur en recreatie. Dit alles doen we vanuit een visie op een duurzame en gezonde leefomgeving.

Wat ga je doen

Je bent verantwoordelijk voor de beleidsuitvoering van onze doelen uit het actieplan geluid, de omgevingsvisie en draagt bij aan het omgevingsprogramma leefkwaliteit. Jij bent verantwoordelijk voor de advisering op dossiers omtrent geluid. In deze rol werk je samen met diverse teams en partners om plannen te toetsen en onze ambitieuze doelen te behalen. Daarnaast biedt deze plek je de mogelijkheid om te werken aan maatregelen, projecten en pilots om de leefkwaliteit in Pijnacker-Nootdorp te verbeteren en de kennis hierover te vergroten. Je werkt hiervoor samen met collega’s van ontwikkeling en beheer en betrekt bestuur en inwoners  bij de uitvoering van (proef)projecten. Concreet ga jij je bezig houden met:

• Uitvoeren van de maatregelen uit het actieplan geluid

• Adviseren en begeleiden van projecten en teams rondom geluidsvraagstukken;

• Opstellen adviezen, notities en brieven aan het college en de raad;

• Ondersteunen en uitvoeren van het omgevingsprogramma leefkwaliteit;

• Afstemmen met de omgevingsdienst Haaglanden;

• Beantwoorden van moties en (technische) vragen;

• Contacten onderhouden met zowel interne als externe stakeholders.

Zo ziet een werkweek eruit:

Wat breng je mee?

Wij zoeken een ambitieuze collega die geen uitdaging uit de weg gaat, verantwoordelijkheid neemt en eigenaarschap laat zien. Van kandidaten verwachten we minimaal:

• Een afgeronde en relevante hbo of wo opleiding.

• Kennis en ervaring rondom het vakgebied geluid, waaronder het onderbouwen van geluidsmaatregelen.

Verdere competenties die we zoeken zijn:

• Affiniteit met de wet- en regelgeving rondom geluid, luchtkwaliteit en duurzaamheid.

• Je bent in staat om effectief te schakelen met verschillende partijen en beschikt over sterke communicatieve en schriftelijke vaardigheden.

• De ideale kandidaat is ook uitstekend ingevoerd in de vakgebieden luchtkwaliteit en duurzaamheid. Ook als je affiniteit hebt met deze vakgebieden en jij je er verder in wilt ontwikkelen, maken we graag met jou kennis.

   

Dit bieden wij

Je komt terecht in een hecht team van ruimtelijk beleid dat bestaat uit circa 25 gedreven beleidsadviseurs, accountmanagers en programmaregisseurs. De collega’s waarderen elkaars kennis en vakmanschap, werken hard én maken plezier. Het team is onderdeel van het domein fysieke leefomgeving, waar wij van beleid tot uitvoering werken aan een duurzame en gezonde leefomgeving in de gemeente.

• Salaris tussen € 3.359,- en € 4.811,- bruto per maand op basis van 36 uur (schaal 9). 

• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het bruto salaris. 

• Persoonlijk Gezondheids Budget (PGB) van € 250,- per jaar. 

• Vitaliteitsbudget van € 250,- per jaar. 

• We bieden je in eerste instantie een jaarcontract. Wanneer dit aan beide kanten bevalt zal dit worden omgezet naar een contract voor onbepaalde tijd. 

Overige arbeidsvoorwaarden  

• Je krijgt per jaar 201,6 uren verlof bij een volledig dienstverband van 36 uur. 

• Pensioenopbouw bij ABP. 

• Eventueel een thuiswerkvergoeding van € 3,-per dag. 

• Surface en mobiele telefoon. 

• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer. 

 Meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Klik dan hier: Onze arbeidsvoorwaarden

Goed om te weten

• Gratis parkeren bij het gemeentehuis.

• Goede verbinding met ov.

• Een actieve personeelsvereniging.

Interesse?

Reageer vóór 12 mei 2025 door jouw cv met motivatie in te sturen. Klik hiervoor op de knop ’solliciteren’. 

Meer weten?

Wil je meer informatie of heb je nog enkele vragen? Neem dan contact op met Nick Juffermans, teamleider ruimtelijk Beleid, 06 251 09 407.

Procedure 

Je hebt gesolliciteerd en nu? Dit kan je van ons verwachten:

1.      Je hebt je cv en motivatiebrief ingestuurd.

2.      Zo snel mogelijk hoor je of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.

3.      Eerste gesprek.

4.      Eventueel tweede gesprek.

5.      Arbeidsvoorwaardengesprek.

6.      Gefeliciteerd, je hebt een nieuwe baan!

We verzoeken (recruitment)bureau’s vriendelijk geen contact op te nemen naar aanleiding van deze vacature. Als we hulp nodig hebben, nemen wij zelf contact op. Vragen hierover kan je mailen naar: recruitment@pijnacker-nootdorp.nl