(Wijk) Handhavers/BOA’s | 36 uur

Wil jij een bijdrage leveren aan de leefbaarheid en veiligheid in Pijnacker-Nootdorp? Met de groei van onze gemeente, groeit ook ons team handhaving. Jij kan hier onderdeel van zijn!

Wat ga je doen?

Als handhaver krijg jij je eigen gebied toegewezen. Bij de start van je dienst word je gebrieft met jouw collega’s of samen met de politie. Jij reageert op meldingen en surveilleert door de wijken, met extra aandacht voor hotspotlocaties. De meldingen die je krijgt maken de functie afwisselend. Samen met het team bepaal je welke meldingen prioriteit hebben. Pijnacker-Nootdorp heeft een dorps karakter, maar inmiddels ook met stedelijke uitdagingen te maken.

Team handhaving is verantwoordelijk voor het houden van toezicht op de naleving van onder meer de Algemene Plaatselijke Verordening (APV), een deel van de verkeerswetgeving en andere wetgeving van het gebruik van de openbare ruimte. Je werkt in dienstroosters, waarbij je ook in de avonduren en in het weekend dienst hebt.

Het is een zelfstandige functie met veel vrijheden en verantwoordelijkheden. Jij weet wat er speelt binnen jouw gebied en zoekt verbinding met collega’s die meedenken over de zaken die spelen. Daarnaast heb je nauw contact met inwoners en ondernemers. Samenwerken met (keten)partners zoals de politie en het jongerenwerk is hierbij essentieel.

Het team waarin je komt te werken is aan het groeien, dat biedt voor jou ook kansen voor je eigen persoonlijke ontwikkeling. Samen met de teamcoördinator maak je een persoonlijk ontwikkelplan om jouw eigen groei te stimuleren. Het team heeft een goed werkend handhavingssysteem en professioneel uitgeruste voertuigen.

Waar kom je te werken?

Het team is onderdeel van de afdeling Wijkzaken. De medewerkers van het team verrichten verschillende taken op het gebied van toezicht en handhaving, APV/bijzondere wetten en veiligheid (openbare orde, veiligheid, crisisbeheersing). Dit doen zij met het doel de gemeente Pijnacker-Nootdorp leefbaar en veilig te houden. De toezichthouder /BOA die wij zoeken, komt te werken binnen het team Veiligheid en Handhaving.

Wat neem je mee?

• Minimaal een afgeronde mbo opleiding (bijvoorbeeld HTV);
• Ervaring in een soortgelijke functie in samenwerking met partners;
• Rijbewijs B en eigen vervoer;
• Bevoegdheid BOA (domein 1);
• Goede communicatieve vaardigheden (zowel mondeling als schriftelijk);
• Flexibele werkhouding (ook werken buiten kantoortijden en in het weekend (op basis van rooster);
• EHBO diploma;
• Minimaal RTGB 3 (geweldsbeheersing);
• Kennis en ervaring met en van de APV, wegenverkeerswet etc.

Dit bieden wij

• Een salaris tussen de €2.666,- en €3.784,- bruto per maand op basis van 36 uur (schaal 7);
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% op bruto salaris;
• Persoonlijk Gezondheids Budget (PGB) van € 250,- per jaar;
• We bieden je in eerste instantie een jaarcontract, met uitzicht op een vast dienstverband.

Overige arbeidsvoorwaarden

• Extra verlof van 50,4 uur bij een fulltime dienstverband;
• Pensioenopbouw bij ABP;
• Hybride werken;
• Thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding van € 3,- per dag;
• Surface en mobiele telefoon;
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer.

Meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Klik dan hier: Onze arbeidsvoorwaarden

Goed om te weten

• Gratis parkeren bij het gemeentehuis;

• Goede verbinding met OV;

• Een actieve personeelsvereniging.

Interesse?

Reageer vóór 18 maart door je cv met motivatie in te sturen, klik hiervoor op “solliciteren”.

Meer weten?

Neem contact op met Jordi Visser, Coördinator Toezicht & Handhaving, telefoonnummer 0625350510.

Procedure

Je hebt gesolliciteerd en nu? Dit kan je van ons verwachten:

1. Je hebt je cv en motivatiebrief ingestuurd;
2. Zo snel mogelijk hoor je of je wordt uitgenodigd voor een gesprek;
3. Eerste gesprek;
4. Eventueel tweede gesprek;
5. Arbeidsvoorwaardengesprek;
6. Gefeliciteerd, je hebt een nieuwe baan!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.